Verandering begint bij mensen
Case Vision Fast
De kwaliteit van verandering wordt bepaald door de kwaliteit van de mensen die haar vormgeven.
Daarom besteed ik veel aandacht aan persoonlijk leiderschap, aanwezigheid, bewustwording en het vermogen om vanuit vertrouwen nieuwe stappen te zetten. Als coach, facilitator en gids begeleid ik mensen bij vraagstukken rondom richting, betekenis, samenwerking en ontwikkeling. Hierbij vormen nieuwsgierigheid, compassie en moed belangrijke uitgangspunten.
De invloeden van Design Thinking, Theory U, NLP, toegepaste boeddhistische filosofie en oude natuurwijsheden komen hierin samen.
Vision Fast voor de Jean School & Nationale DenkTank
Hoe we jonge changemakers hebben geholpen om hun innerlijke kompas te vinden voordat ze maatschappelijke verandering gaan vormgeven.
De uitdaging
Jonge professionals die zich inzetten voor maatschappelijke verandering zijn vaak gedreven, intelligent en ambitieus. Tegelijkertijd worden zij al vroeg geconfronteerd met complexe vraagstukken waarvoor geen eenvoudige oplossingen bestaan.
De vraag die zowel de Jean School (2023-2024) en de Nationale DenkTank (2025-2026) onderzochten was daarom niet alleen: hoe kunnen deze jonge changemakers de wereld veranderen?
Maar vooral, kunnen zij zelf ontdekken en ervaren wie zij zijn, waar zij voor staan en van waaruit zij willen handelen?
Waarom een andere aanpak nodig is
Veel ontwikkelprogramma's richten zich op kennis, vaardigheden en oplossingen. Hoewel die essentieel zijn, ontstaat duurzame maatschappelijke impact niet alleen vanuit expertise.
Juist bij complexe transities is het belangrijk dat mensen leren werken vanuit hun eigen waarden, talenten en bedoeling. Zonder dat risico bestaat dat jonge professionals vooral reageren op de verwachtingen van anderen of blijven opereren op het niveau van symptomen in plaats van de onderliggende oorzaken.
De behoefte was daarom om naast intellectuele ontwikkeling ook ruimte te creëren voor reflectie, bewustwording en persoonlijke groei.
Wat we hebben gedaan
Centraal stond een moderne vorm van de Vision Fast: een eeuwenoud overgangsritueel, vertaald naar de context van hedendaagse jongvolwassenen en changemakers.
De trajecten combineerden persoonlijke begeleiding, groepssessies, natuurervaringen en diepgaande reflectie. Het hart van de reis bestond uit een 24-uurs solosessie in de natuur zonder eten, media of andere dagelijkse routines.
Door tijdelijk afstand te nemen van prikkels, verwachtingen en prestatiedruk ontstond ruimte voor andere vragen:
Wie ben ik wanneer alle rollen wegvallen?
Welke kwaliteiten wil ik inzetten voor de wereld?
Wat vraagt deze fase van mijn leven van mij?
Welke verantwoordelijkheid wil ik werkelijk dragen?
De natuur fungeerde daarbij als spiegel en leermeester. Deelnemers kregen de gelegenheid om patronen te herkennen, nieuwe perspectieven te ontwikkelen en stil te staan bij hun eigen plek in een grotere maatschappelijke context.
Wat het heeft opgeleverd
Voor veel deelnemers vormde de Vision Fast een betekenisvol scharnierpunt tussen persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijk leiderschap.
De trajecten hielpen deelnemers om:
meer vertrouwen te ontwikkelen in hun eigen kompas;
scherper zicht te krijgen op hun talenten en drijfveren;
sterkere verbonden te raken met de groep;
bewuster om te gaan met complexe maatschappelijke vraagstukken;
verantwoordelijkheid te nemen vanuit eigenaarschap in plaats van vanuit externe verwachtingen;
maatschappelijke impact te verbinden aan persoonlijke betekenis.
Voor zowel de Jean School als de Nationale DenkTank vormde het traject een waardevolle aanvulling op hun programma's, omdat het deelnemers hielp niet alleen betere denkers en veranderaars te worden, maar ook bewustere mensen.
Mijn rol
Samen met Peter de Kruijk (Humming Nature), Boudewien van Notten en Anneke van Woerden begeleid ik de Vision Fast-trajecten.
Mijn rol ligt vooral in:
het ontwerpen en organiseren van het programma en de deelnemersreis;
opmaak communicatiemiddelen
het begeleiden van groepsprocessen;
het creëren van psychologische veiligheid;
het faciliteren van reflectie en betekenisgeving;
het vertalen van persoonlijke inzichten naar maatschappelijke en professionele opgaven.
Ik help deelnemers om verbinding te maken tussen hun persoonlijke verhalen, hun talenten en de maatschappelijke impact die zij willen realiseren.
Daarom vind ik dit belangrijk
Ik geloof dat duurzame verandering begint bij de mens achter de professional.
Daarom ontwerp en begeleid ik trajecten die niet alleen gericht zijn op oplossingen, maar ook op de bron van waaruit mensen handelen.
De Vision Fast laat zien hoe persoonlijke ontwikkeling, groepsprocessen, natuur, reflectie en maatschappelijke opgaven met elkaar verbonden worden. Niet als doel op zich, maar omdat transities uiteindelijk worden gedragen door mensen die weten wie zij zijn en waar zij voor staan.
Nationale DenkTank
2025 & 2026
